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- Intégration entreprise alternance : guide pour réussir
Voici ce qu’il faut retenir L’onboarding structuré se révèle indispensable pour l’intégration d’un alternant. Un accueil réussi favorise son engagement et son adaptation à l’entreprise. La désignation d’un tuteur référent est obligatoire en contrat de professionnalisation. Le tuteur accompagne, informe et facilite la progression professionnelle de l’alternant. Un bon parcours d’intégration inclut la découverte des… - Rupture contrat alternance : causes, procédures et droitsVoici ce qu’il faut retenir La rupture d’un contrat d’alternance peut être initiée par l’employeur, l’alternant ou l’administration. Chaque situation obéit à des règles et procédures spécifiques. Avant la fin de la période d’essai (généralement 45 jours en entreprise), la rupture est plus simple, sans justificatif nécessaire de la part de l’une ou l’autre partie….
- Accompagnement alternants en entreprise : guide completVoici ce qu’il faut retenir L’accompagnement des alternants en entreprise repose sur un trio clé : maître d’apprentissage ou tuteur professionnel, tuteur pédagogique et organisme de formation. Ces acteurs collaborent pour garantir l’intégration, le suivi et la réussite de l’alternant. Le tuteur pédagogique assure le suivi de la partie scolaire et veille à l’adaptation des…
- Trouver entreprise alternance à l’étranger : guide completVoici ce qu’il faut retenir Il est indispensable d’être inscrit en alternance en France avant de partir à l’étranger. L’entreprise française doit donner son accord pour une mobilité internationale. De nombreux outils existent pour trouver une entreprise d’accueil à l’étranger comme Business France, French Tech ou les Chambres de Commerce et d’Industrie. Les plateformes d’emploi…
- Alternance sans expérience : 7 erreurs à éviterVoici ce qu’il faut retenir Préparez-vous avant chaque entretien : Relisez l’offre et renseignez-vous sur l’entreprise. Ne pas se préparer peut vous faire manquer une alternance même si le profil convient. Mettez en avant vos compétences transversales : L’expérience n’est pas tout, des qualités comme l’organisation ou la motivation comptent. Penser le contraire est une…
- Comment négocier son salaire en alternance efficacementVoici ce qu’il faut retenir Préparez-vous en amont : Collectez des informations sur la rémunération légale et les pratiques du secteur. Connaître vos droits vous aide à mieux défendre votre position. Mettez en avant vos compétences : Listez ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Valoriser votre motivation et vos acquis renforce votre argumentaire. Adoptez…
