Vous travaillez dans le secteur des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées ? Vous êtes donc concernés par la convention collective nationale 66. Mais comment calculer le salaire de la convention 66 ? Pas de panique, on vous explique tout dans cet article, où nous allons éclaircir les mystères du calcul salarial sous cette convention.
Les bases du calcul salaire convention 66
La grille de salaire de la convention 66 se calcule en multipliant le coefficient indiqué par la valeur du point. Le coefficient dépend de votre ancienneté, tandis que la valeur du point est fixée à 3,82 euros. Voici comment procéder pour passer du brut au net et connaître votre rémunération minimale :
- Repérez votre coefficient en fonction de votre ancienneté.
- Multipliez ce coefficient par la valeur du point (3,82 €).
- Vous obtenez le salaire brut mensuel minimal.
- Convertissez ce montant du brut au net pour avoir votre rémunération minimale.
Astuce : si le salaire minimum conventionnel ainsi calculé est inférieur au montant du Smic en vigueur, c’est ce dernier qui s’applique.
Exemple concret de calcul salaire convention 66
Prenons l’exemple d’un agent de bureau avec 3 ans d’ancienneté. Son coefficient, selon la grille des coefficients en vigueur, est de 381. Pour calculer son salaire, on effectue l’opération suivante :
- 381 (coefficient) x 3,82 € (valeur du point) = 1 455,02 € (salaire brut mensuel minimal).
Il ne reste plus qu’à convertir ce montant du brut au net pour connaître la rémunération minimale de cet agent de bureau.
Cas particuliers : moniteur-adjoint et agent de service intérieur
Dans certains cas, votre métier implique une anomalie de rythme du travail. Si vous êtes un moniteur-adjoint d’animation et/ou d’activités ou un agent de service intérieur, vous bénéficiez d’un traitement spécifique dans le calcul de votre salaire. En fonction de l’ancienneté, les coefficients sont légèrement différents pour ces deux professions.
Consultez les grilles spécifiques à ces métiers pour connaître le coefficient qui vous correspond et réalisez le calcul de la même manière que pour les autres professions concernées par la convention 66.
Facile, non ? ?
Maintenant que vous savez comment calculer le salaire de la convention 66, nous sommes persuadés que vous serez à même de dénicher avec aisance le montant le plus juste pour votre poste et votre ancienneté. Que l’éclat lumineux de cette connaissance vous guide au quotidien et vous offre la sérénité d’esprit tant méritée dans votre vie professionnelle et personnelle.
Alors, à vos calculatrices et que la force des chiffres soit avec vous !
